حققت الورشة التدربية التي اقامتها المنظمة في مجال تقييم وترقية الاداء والتي استهدفت الموظفين بفروع كسلا..البحر الاحمر ..الخرطوم حققت نجاحا وتجاوبا وسط المستهدفين لدورها في تنمية القدرات وتطويرها باعتبارها خطوة اضافية نحو التميز و مواكبة التوسع الكمي و النوعي الذي تنشده المنظمة ووقدمت خلال الورشة العديد من الاوراق العلمية في مجال العمل الادراي لتطوير المشروعات قدمها المدرب الدولي يس احمد عبد الله حيث تم استعراض تقارير اداء الاقسام و تقيمها من خلال مناقشة مستفيضة اتسمت بروح الجماعة و فريق العمل و تعتبر الورشة خطوة ايجابية نحو تطوير الاداء ضمن سلسلة متكاملة ليكون للموظف الدور الاكبر في تنفيذ المشروعات التي تستهدف المجتمعات المحلية و تنفيذها بكفاءة عالية و قال المدير التفيذي للمنظمة بكسلا ان الورشة جاءت تأكيدا على اهتمام المنظمة بتنمية قدرات العاملين عبر الورش التدريبية من اجل تجويد الاداء و ترقيته .. هذا و قد استمرت الورشة التدريبية لمدة ثلاثة ايام وخرجت بجملة من التوصيات اهمها ضبط سير الانشطة وفقا للخط الاستراتيجي للمنظمة الى جانب ضرورة تشبع الموظفين الجدد بادبيات و ثقافة عمل المنظمة و قد وجدت الورشة الاشادة من قبل الموظفين كونها نظاما علميا جديدا في مجال تقييم و تطوير اداء الافراد .. الجدير بالذكر هنا ان الورشة افتتحت على يد عضو مجلس الادارة مصطفي داؤد الفكي .
